Κατανοήστε πώς οι άνθρωποι συμπεριφέρονται και παρακινούνται στην εργασία τους.
Τα εργαλεία Personality & Behavior της Evalion βοηθούν τους οργανισμούς να κατανοήσουν πώς οι άνθρωποι συνεργάζονται, λαμβάνουν αποφάσεις και τι τους κινητοποιεί, υποστηρίζοντας πιο στοχευμένες αποφάσεις σε προσλήψεις, ανάπτυξη και ηγεσία.
Η ανασκόπηση της BPS για το OPQ:
"All three versions of the OPQ32 are high-quality instruments which are specifically designed to be reliable, valid and fair for most occupational uses in the world of work in the 21st century. "
OPQ – Occupational Personality Questionnaire
Προβλέψτε τη συμπεριφορά και την απόδοση στον ρόλο
Το OPQ32 αξιολογεί βασικά χαρακτηριστικά επαγγελματικής προσωπικότητας που σχετίζονται άμεσα με την απόδοση και τη συμπεριφορά στην εργασία.
Αποτελεί ένα από τα πιο διαδεδομένα και αξιόπιστα εργαλεία παγκοσμίως, με εκατομμύρια εφαρμογές σε οργανισμούς κάθε μεγέθους.
MQ – Motivation Questionnaire
Κατανοήστε τι πραγματικά παρακινεί και δεσμεύει τους ανθρώπους σας.
Το MQ αξιολογεί 18 διαστάσεις υποκίνησης που επηρεάζουν τη συμπεριφορά και την απόδοση, βοηθώντας σας να εντοπίσετε τους παράγοντες που αυξάνουν τη δέσμευση και τη διατήρηση των εργαζομένων.
Είναι ένα ιδανικό εργαλείο για οργανισμούς που θέλουν να ευθυγραμμίσουν τα κίνητρα των ανθρώπων τους με τη στρατηγική τους, ενισχύοντας την αφοσίωση και την παραγωγικότητα.
Η διαδικασία βασίζεται σε διεθνώς αναγνωρισμένα competency frameworks, όπως το Universal Competency Framework και το Enterprise Leadership, τα οποία έχουν μελετηθεί εκτενώς μέσω παγκόσμιων ερευνών εγκυρότητας. Επιπλέον, τα αποτελέσματα μπορούν να συνδυαστούν με δεδομένα από το OPQ, προσφέροντας επιπλέον ενδείξεις για το potential του αξιολογούμενου.
Δείτε τη συμπεριφορά και την απόδοση των ανθρώπων σας από κάθε οπτική.
Αξιολογήστε τη συμπεριφορά και την επίδοση των στελεχών σας μέσα από πολλαπλές οπτικές – συναδέλφων, προϊσταμένων και υφισταμένων – αποκτώντας μία πλήρη και αντικειμενική εικόνα.
Το 360° Feedback ενισχύει την αυτογνωσία, προάγει τη διαφάνεια και καλλιεργεί μία ουσιαστική κουλτούρα ανατροφοδότησης, μετατρέποντας την αξιολόγηση σε πρακτικά βήματα ανάπτυξης μέσω αυτοματοποιημένων αναφορών.
Το 360° Feedback εφαρμόζεται σε:
- Προγράμματα ηγεσίας
- Succession planning
- High-potential development
Αξιολόγηση ικανοτήτων και δυναμικού με ρεαλιστικές προσομοιώσεις.
Αξιολογήστε τις ικανότητες, τις δεξιότητες και το δυναμικό των υποψήφιων ή υφιστάμενων στελεχών μέσα από ρεαλιστικές προσομοιώσεις και ασκήσεις, που αντικατοπτρίζουν τις πραγματικές προκλήσεις κάθε ρόλου.
Άμεση παρατήρηση συμπεριφορών
Τα Κέντρα Αξιολόγησης και Ανάπτυξης επιτρέπουν την άμεση παρατήρηση συμπεριφορών και δεξιοτήτων, προσφέροντας έναν από τους πιο αξιόπιστους τρόπους πρόβλεψης απόδοσης και εξέλιξης.
Custom υλοποίηση για τον οργανισμό σας
Η συμβουλευτική ομάδα μας εξειδικεύεται στη διαμόρφωση και υλοποίηση κέντρων αξιολόγησης τα οποία υλοποιούνται είτε δια ζώσης είτε μέσω της πλατφόρμας SHL Virtual Assessment & Development Centers.
Πλούσια εμπειρία & business simulations
Η πολυετής εμπειρία των συμβούλων μας και οι ασκήσεις προσομοίωσης εργασιακών καταστάσεων μας επιτρέπουν να σχεδιάσουμε και να υλοποιήσουμε Κέντρα Αξιολόγησης και Ανάπτυξης που ενισχύουν τους στόχους του οργανισμού σας.
Virtual Assessment Centers
Προσελκύστε υποψήφιους από οποιοδήποτε μέρος.
Τα Virtual Assessment & Development Centers είναι μια απλοποιημένη, ευέλικτη ψηφιακή διαδικασία που εστιάζει πλήρως στους ανθρώπους. Η νέα αυτή πλατφόρμα φέρνει τους αξιολογητές στο ίδιο virtual “δωμάτιο” με τους υποψηφίους, ακόμα κι αν βρίσκονται χιλιόμετρα μακριά.
Τα Cognitive Ability Tests είναι ένα αξιόπιστο εργαλείο για την πρόβλεψη της μελλοντικής απόδοσης. Χάρη στην τεχνολογία με τα οποία έχουν κατασκευαστεί, είναι σύντομα, ακριβή, προσαρμοστικά και εφαρμόζονται σε όλα τα επίπεδα θέσεων. Οι λειτουργίες αυτοματοποιημένου proctoring διασφαλίζουν την εγκυρότητα των αποτελεσμάτων.
Εντοπίστε τους υποψηφίους με στρατηγική σκέψη και ταχύτητα μάθησης.
Τα Cognitive Ability Tests αξιολογούν την ικανότητα των υποψηφίων να μαθαίνουν γρήγορα, να λύνουν προβλήματα και να σκέφτονται στρατηγικά.
Χρησιμοποιούμε το Verify Interactive G+, που ελέγχει δεξιότητες όπως:
- Παραγωγικός συλλογισμός
- Επαγωγικός συλλογισμός
- Αριθμητικός συλλογισμός
Διασφαλίστε την τεχνική επάρκεια των υποψηφίων.
Αξιολογήστε εξειδικευμένες γνώσεις και πρακτικές δεξιότητες για να βεβαιωθείτε ότι οι υποψήφιοι διαθέτουν την απαιτούμενη τεχνική επάρκεια για κάθε ρόλο.
Το διεθνές portfolio της SHL περιλαμβάνει πάνω από 400 τεστ, από IT Skills και Coding Simulations έως Language και Business Skills, προσφέροντας ρεαλιστικές προσομοιώσεις που μειώνουν τον χρόνο πρόσληψης και αυξάνουν την ακρίβεια της επιλογής.
